Jak posuzovat benefit v podobě příspěvku pro zaměstnance na letní tábor pro děti? Jaké podmínky je nutné splnit z hlediska daní a účetnictví?
Dotaz:
Náš zaměstnavatel poskytuje benefit pro zaměstnance ve formě příspěvku na tábor dětí (do výše 3 000 Kč/na dítě). Zaplacení instituci (táboru) si ale finanční oddělení podmiňuje tím, že chce vystavit od příslušné instituce (tábora) fakturu přímo na zaměstnavatele.
Toto…